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IHG alcança 5 mil unidades com inauguração do hotel Indigo Lower East Side, em New York

janeiro 12, 2016 Assessoria de Imprensa, Hotelaria - Turismo, Negócios SEM COMENTÁRIOS

 

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InterContinental Hotels Group (IHG), uma das companhias hoteleiras líderes mundiais, nomeou hoje o Hotel Indigo Lower East Side New York como seu 5.000º hotel inaugurado em todo o mundo.

A inauguração do emblemático hotel de 293 apartamentos em Nova York aumentou o tamanho do sistema global do IHG para 5.000 hotéis em 100 países em todo o mundo.

Esta conquista notável demonstra a força das marcas do IHG, que são apreciadas por milhões de hóspedes ao redor do mundo.

O hotel é uma parceria entre o IHG e o Brack Capital Real Estate (BCRE). Localizado em um dos bairros mais distintos de Manhattan, é o terceiro da marca Hotel Indigo® na cidade de Nova York e esta inauguração também solidifica a posição de liderança do IHG no segmento de hotéis boutique, a área de crescimento mais rápida da indústria hoteleira.

Elie Maalouf, Chief Executive Officer do IHG para as Américas, disse: “Estamos muito orgulhosos pelo Hotel Indigo Lower East Side New York ser a 5.000a propriedade da companhia. Nosso forte crescimento nas Américas é um fator chave para o contínuo crescimento do IHG em todo o mundo”.

“Estamos bem posicionados para darmos continuidade a este crescimento por toda nossa carteira de marcas, com uma série de propriedades de destaque entre os projetos em desenvolvimento nas Américas, desde hotéis InterContinental® em Los Angeles e Washington, D.C., até o recém-construído hotel Crowne Plaza® no centro de Manhattan e um empreendimento com duas marcas, EVEN® Hotels e Staybridge Suites®, em Seattle. Estamos ansiosos para inaugurar mais hotéis e dar vida a um maior número de experiências das nossas marcas exclusivas para nossos hóspedes.”

Em dezembro de 2003 o número de propriedades IHG, em todo o mundo, totalizou pouco mais de 3.500. Desde então, um total de 1.500 hotéis foram adicionados ao portfólio com ênfase na qualidade do IHG, aumentando os níveis de satisfação de hóspedes. Isso inclui a maior renovação de marca da indústria de hospitalidade para a família Holiday Inn ®, durante o qual IHG removeu mais de 1.000 propriedades da marca e relançou mais 3.300.

 ‘5000 Club’ do IHG nas Américas

 Para marcar a ocasião, o IHG divulgou detalhes de outras inaugurações recentes ao redor do mundo que contribuíram para este marco para formar o ‘5.000 Club’. Hotéis nas Américas que são parte deste ‘5.000 Club’ incluem:

EVEN Hotels New York – Sul da Times Square. Uma propriedade emblemática de 150 apartamentos da marca EVEN® Hotels, no coração do centro de Manhattan. Esta é a terceira inauguração da marca nos EUA e a primeira de três a serem localizadas na Cidade de Nova York.

Hotel Van Zandt, a Kimpton Hotel, em Austin, Texas. O hotel de 319 apartamentos está localizado no Rainey Street Historic District e marca a estreia de Kimpton na cidade. Seu design incorpora elegância e modernismo inspirado pela cena musical de renome mundial de Austin.

Ao lado de seus ‘5000’ Club hotéis, várias outras aberturas em toda a região das Américas ajudou IHG atingir este marco, incluindo o Holiday Inn Express Victoria – Colwood, BC, Canadá, e o Staybridge Suites Puebla, no México.

O recém-construído hotel de 80 apartamentos é o primeiro inaugurado no Canadá com a nova solução de design da marca Holiday Inn Express®. Criado para atender às crescentes necessidades dos viajantes que procuram por uma experiência de viagem simples e inteligente, o design apresenta uma atraente combinação de elementos novos, energéticos e envolventes que criam o estilo distinto do Holiday Inn Express.

O hotel de 129 suítes, localizado na histórica cidade de Puebla, é a quinta propriedade Staybridge Suites® do IHG no México. Como uma das poucas companhias que operam hotéis com estadia estendida no México, o IHG está bem posicionado para atender a nova necessidade de estadia estendida que está sendo criada por um aumento no desenvolvimento industrial no país.

Caminho do IHG para 5.000 hotéis

O IHG também obteve uma série de marcos significativos em seu portfólio de marcas desde que se tornou uma empresa independente. Cada um fez uma contribuição significativa para IHG atingindo 5.000 hotéis abertos. Marcos-chave incluem:

Em 2003 quando seu número de propriedades totalizava um pouco mais de 3.500. Desde então, o IHG alcançou uma série de marcos significativos por toda sua carteira de marcas. Os destaques incluem:

2003:   O IHG se tornou uma companhia independente e adiciona a marca Candlewood Suites® à sua carteira e mais do que triplicou sua presença, desde a aquisição.

2004:   O IHG lança a marca Hotel Indigo. O primeiro hotel boutique de marca da indústria tem agora mais de 60 propriedades inauguradas em todo o mundo e esse número deverá dobrar dentro dos próximos três a cinco anos.

2007:   O IHG dá início à maior de todas as renovações de marca da indústria hoteleira para a família da sua marca Holiday Inn®. A marca Holiday Inn tem agora mais de quatro vezes o número de apartamentos fora dos EUA do que seu concorrente mais próximo, enquanto que a marca Holiday Inn Express dobrou sua presença fora dos EUA desde 2007. Isso torna a família da marca Holiday Inn a maior marca global de hotéis de todo o mundo, com a maior carteira global de projetos em desenvolvimento.

2012:   O IHG lança a marca HUALUXE® Hotels and Resorts, a primeira marca de hotel especificamente criada para os viajantes chineses. O IHG inaugurou as duas primeiras propriedades HUALUXE em 2015.

2012:   O IHG lança a marca EVEN Hotels para os viajantes que pensam no bem-estar; a primeira da indústria. IHG inaugurou as duas primeiras propriedades nos EUAs, em 2014.

2013:   O IHG comemora seu 200 hotel na China.

2014:   O IHG inaugura sua 400a. propriedade Crowne Plaza e o 200o. hotel Staybridge Suites hotel.

2015: O IHG adquire a maior operadora independente de hotéis boutique, a Kimpton® Hotels & Restaurants, criando um negócio líder de boutique e estilo de vida juntamente com as marcas Hotel Indigo.

IHG  ‘5,000 CLUB’

  • Hotel Indigo® Lower East Side New York
  • Hotel Van Zandt, a Kimpton® Hotel – Austin, Texas
  • EVEN® Hotels New York – Times Square South
  • InterContinental® London – The O2
  • HUALUXE® Haikou Seaview
  • Holiday Inn Express® New Delhi International Airport Terminal 3

Notas para os editores

SOBRE IHG PLC

IHG® (InterContinental Hotels Group) [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)] é uma organização global com uma ampla carteira de marcas hoteleiras, incluindo InterContinental® Hotels & Resorts, Kimpton® Hotels & Restaurants, HUALUXE® Hotels and Resorts, Crowne Plaza® Hotels & Resorts, Hotel Indigo®, EVEN™ Hotels, Holiday Inn® Hotels & Resorts, Holiday Inn Express®, Staybridge Suites® e Candlewood Suites®.

O IHG franquia, aluga, gerencia ou possui mais de 5.000 hotéis em quase 100 países, com mais de 1.300 hotéis em sua carteira de projetos em desenvolvimento. O IHG também gerencia o IHG® Rewards Club, o primeiro e maior programa de fidelidade hoteleira de todo o mundo com mais de 90 milhões de associados mundialmente.  

InterContinental Hotels Group PLC é a companhia controladora do Grupo e está constituída na Grã-Bretanha e registrada na Inglaterra e no País de Gales. Mais de 350.000 pessoas trabalham nos hotéis e nos escritórios corporativos do IHG em todo o mundo.

Visite o endereço www.ihg.com para informações sobre os hotéis e reservas ewww.ihgrewardsclub.com para saber mais sobre o IHG Rewards Club. Para saber de nossas últimas notícias, visite o endereço www.ihg.com/media e siga-nos na mídia social nos endereços: www.twitter.com/ihg, www.facebook.com/ihg e www.youtube.com/ihgplc

IHG realiza 3ª edição do Prêmio Best Partners

novembro 16, 2015 Assessoria de Imprensa, Hotelaria - Turismo, Negócios SEM COMENTÁRIOS

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Com o objetivo de reconhecer os melhores parceiros comerciais durante todo o ano de 2015, o IHG – InterContinental Hotels Group promoverá mais uma edição do Prêmio Best Partners, realizado no dia 18 de novembro no InterContinental São Paulo. A cerimônia reunirá representantes das empresas parceiras contempladas com o prêmio, executivos do IHG e convidados numa confraternização especial.

Foram mais de 450 empresas avaliadas durante o ano.  Os premiados conseguiram atender, em 2015, de maneira marcante e assertiva, às expectativas dos hotéis do IHG – maior grupo de hotéis do mundo em número de apartamentos, fortalecendo o mercado.

São cinco as categorias que participam da campanha: organizadores de eventos, operadoras e consolidadoras, agências de viagens, melhor interlocutor e melhor gestor de viagens. Para David Pressler, diretor regional de vendas para o Brasil e América do Sul do IHG e idealizador do Prêmio, o evento é uma oportunidade para que a empresa reconheça e premie os seus parceiros.

“A premiação é o reconhecimento do IHG pela parceria comercial ao longo do ano. Somos formados por elos em nossa cadeia produtiva e contamos com cada um deles para entregar as melhores experiências a nossos hóspedes. É um prazer enorme promover mais uma edição do Best Partners – IHG”, comenta o executivo.

O IHG anuncia o Holiday Inn Express® San Jose Forum em Costa Rica

novembro 4, 2015 Assessoria de Imprensa, Hotelaria - Turismo, Negócios SEM COMENTÁRIOS

O InterContinental Hotels Group (IHG), uma das companhias hoteleiras líderes mundiais, anuncia a mudança de marca do hotel Holiday Inn Express® San Jose Forum  em San Jose, Costa Rica. O hotel renovado de 100 apartamentos de hóspedes é o segundo Holiday Inn Express no país. O IHG possui um total de seis hotéis em Costa Rica e 29 na América Central.

Convenientemente localizado para viajantes tanto de negócios quanto de lazer, o hotel fica próximo ao maior parque comercial da cidade, incluindo Forum 1 e 2, Parque Ultra e Parque Global. Além disso, o hotel fica perto da Momentum Lindora Plaza e da Plaza Via Lindora, onde estão localizados mais de 35 restaurantes que oferecem uma variedade de opções desde refeições informais até gastronomia refinada. O hotel também oferece fácil acesso a outras principais atrações tais como o Multiplaza Mall, o maior shopping da Costa Rica.

Gerardo Murray, Vice-Presidente Regional de Distribuição e Marketing Comercial para o México, América Latina e Caribe do IHG, disse: “Estamos muito satisfeitos em lançar o sétimo hotel na América Central, o qual desenvolvemos juntamente com nossa parceira Agrisal Hoteles. Desde sua conveniente localização até os modernos apartamentos recém-renovados, o hotel Holiday Inn Express San Jose Forum oferece aos hóspedes tanto de negócios quanto de lazer excelente espaço e amenidades para aproveitarem ao máximo sua estadia”.

A marca Holiday Inn Express é a escolha inteligente dos viajantes que buscam por um hotel que os ajude a descansar e, ao mesmo tempo, continuar produtivos, fornecendo exatamente o que eles precisam e nada que não seja necessário. Os mais de 2.400 hotéis Holiday Inn Express em todo o mundo oferecem estadia simples e eficiente através do serviço descomplicado e mesmo assim pessoal que os hóspedes esperam da marca.

A renovação do Holiday Inn Express San Jose Forum inclui a modernização dos apartamentos de hóspedes, áreas comuns e espaços para reuniões. O hotel possui uma piscina externa, academia 24 horas, acesso gratuito à Internet de alta velocidade, centro de negócios e espaços para reuniões. Os apartamentos de hóspedes apresentam estilo contemporâneo, TV LED HD de 32 polegadas, confortáveis camas duplas, tamanhos “queen” ou “king”, área para descanso com poltrona e cafeteira no apartamento.

Eduardo Quiñónez, Diretor da Agrisal Hoteles disse: “O IHG tem sido um excelente parceiro para nós e esperamos continuar esse relacionamento na medida em que desenvolvemos outros hotéis com o IHG na região”.

O café da manhã de cortesia Express Start™ do hotel, apresenta uma variedade completa de itens, incluindo pratos regionais e locais, um rodízio com seleções de ovos e carnes, pães, iogurtes, sucos, frutas, doces, cereais e café.

O hotel Holiday Inn Express San Jose Forum é de propriedade e operado de forma independente pela Agrisal Hoteles, uma subsidiária do Grupo AGRISAL.

A marca Holiday Inn Express faz parte da diversificada família de marcas do IHG em quase 100 países e territórios. A escala e a diversidade da família de marcas do IHG significa que seus hotéis podem atender às necessidades dos hóspedes qualquer que seja a ocasião – ou um refúgio de um dia para o outro, uma viagem de negócios, uma celebração em família ou uma experiência única na vida. As reservas podem ser feitas ligando para 1-800-HOLIDAY ou visitando o endereço IHG.com/HolidayInnExpress. A marca Holiday Inn Express participa do programa de fidelidade hoteleira do IHG, o IHG® Rewards Club. O primeiro e maior programa de fidelidade hoteleira de todo o mundo é gratuito e os hóspedes podem se inscrever no endereço IHGRewardsClub.com, baixando o IHG® App, ligando para o número 1-888-211-9874 ou na recepção de qualquer um dos mais de 4.900 hotéis IHG em todo o mundo. O hotel também participa do Green Engage™ do IHG e oferece programas exclusivos para garantir sustentabilidade.

Sobre a marca Holiday Inn Express®
Os hotéis Holiday Inn Express® são modernos, para viajantes orientados pelo valor. Novos, limpos e sem complicações, os hotéis Holiday Inn Express oferecem tarifas competitivas tanto para viajantes de negócios como de lazer. Os hóspedes se hospedam de maneira inteligente (Stay Smart®) nos hotéis Holiday Inn Express onde desfrutam do Express Start™, o café da manhã quente de cortesia com novas e saudáveis opções, Internet de alta velocidade e ligações locais gratuitas (EUA e Canadá exclusivamente). Existem atualmente mais de 2.400 hotéis Holiday Inn Express no mundo. Para mais informações sobre os hotéis Holiday Inn Express ou para fazer reservas, acesse o endereço  www.ihg.com/hiexpress. Siga-nos no Twitter http://www.twitter.com/hiexpress ou no Facebook www.Facebook.com/holidayinnexpress.

 

Notas para os editores:

IHG® (InterContinental Hotels Group) [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)] é uma organização global com uma ampla carteira de marcas hoteleiras, incluindo InterContinental® Hotels & ResortsKimpton® Hotels & Restaurants, HUALUXE® Hotels and ResortsCrowne Plaza® Hotels & ResortsHotel Indigo®EVEN™ Hotels, Holiday Inn® Hotels & ResortsHoliday Inn Express®Staybridge Suites® Candlewood Suites®.

O IHG franquia, aluga, gerencia ou possui mais de 4.900 hotéis e 727.000 quartos de hóspedes em quase 100 países, com mais de 1.300 hotéis em sua carteira de projetos em desenvolvimento. O IHG também gerencia o IHG® Rewards Club, o primeiro e maior programa de fidelidade hoteleira de todo o mundo com mais de 90 milhões de participantes mundialmente

 InterContinental Hotels Group PLC é a companhia controladora do Grupo e está constituída na Grã-Bretanha e registrada na Inglaterra e no País de Gales. Mais de 350.000 pessoas trabalham nos hotéis e nos escritórios corporativos do IHG em todo o mundo.

Visite o endereço www.ihg.com para informações sobre os hotéis e reservas ewww.ihgrewardsclub.com para saber mais sobre o IHG Rewards Club. Para saber de nossas últimas notícias, visite o endereço www.ihg.com/media e siga-nos na mídia social nos endereços: www.twitter.com/ihgwww.facebook.com/ihgwww.youtube.com/ihgplc.

 

[SAIU NA MÍDIA] Mercado de trabalho brasileiro e a mão de obra haitiana

setembro 18, 2015 Hotelaria - Turismo, Negócios, Saiu na Mídia SEM COMENTÁRIOS

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Destaque no portal Vagas, o Holiday Inn Belo Horizonte Savassi foi uma das fontes ouvidas pela jornalista Heloisa Valente. A matéria traz alguns dados sobre o número de imigrantes haitianos no país e também do mercado de trabalho e a mão de obra estrangeira.

A gerente de recursos humanos, Lara Tropia, destacou a aptidão e o bom desempenho dos cinco haitianos que integram o time do empreendimento mineiro do IHG – InterContinental Hotels Group.

“O hóspedes querem bom atendimento. Gentileza e simpatia são habilidades necessárias e isso eles têm de sobra. Por aqui, são constantemente elogiados por isso”.

 

Clique AQUI e leia a matéria na íntegra.

Visões divergentes na questão da terceirização – veja a opinião do profissional jurídico e do profissional de RH

agosto 10, 2015 Negócios SEM COMENTÁRIOS

As dúvidas e esperança dos envolvidos na possível aprovação do PL 4330, a lei que regulamenta as terceirizações no Brasil

Inúmeras são as matérias e artigos que abordam sobre o PL 4330, em aprovação no Senado. Mas o que pensam os trabalhadores que já atuam como terceirizados? E os empresários com suas enormes folhas de pagamento? E o que dizem os profissionais de RH especializados em contratar mão de obra terceirizada?

Nos últimos meses vimos na imprensa as reclamações de empregados, hoje contratados diretamente pelas empresas, e que se vêem próximos de uma demissão em massa com o propósito de empresas e empresários reduzirem seus custos com folhas de pagamento.

Na contramão da economia com salários, impostos e recolhimentos, percebemos que mais do que valor, o potencial humano e qualidade do serviço entregue diferenciam a prestação de serviços e produtos, o que faz com que muitas empresas prezem por continuar com seu quadro de funcionários sob sua gestão, ao invés de terceirizá-los reduzindo custos, mas, também, qualidade.

Claro que terceirizar não é sinônimo de perder qualidade da mão de obra contratada, mas de que forma, se não contratando profissionais menos qualificados, portanto, mais baratos, se pode economizar com a folha de pagamento?

Em conversa com o Dr. Alexandre Giancoli, da GOC Advogados, escritório especializado em defender empregados PJ, CLT Flex e cooperados, abordamos o assunto e ele esclareceu: “Simples. O empregado, ao ser terceirizado pela empresa, passa a ser vinculado ao sindicato da terceirizadora de mão-de-obra, deixando de possuir todos os direitos relativos à categoria do tomador dos serviços. Por exemplo, se um empregado possui plano de saúde, vale refeição, piso da categoria, poderá ter esses benefícios reduzidos ou simplesmente suprimidos se for registrado por uma empresa terceirizada”.

Para a recrutadora e psicóloga Tatiana Schneider, especializada em contratar profissionais de TI nas modalidades PJ, CLT cotas e Flex, a preferência de algumas empresas em contratar nas modalidades terceirizadas tem como justificativa manter o foco na atividade fim da empresa: “A contratante busca um perfil profissional técnico, na maioria das vezes altamente qualificado e que geralmente não está ligado ao objeto fim da empresa.

Essa contratação está vinculada com o desenvolvimento tecnológico da empresa contratante,esta por sua vez, espera que o serviço contratado seja entregue no tempo e qualidade estipulado, para isso utiliza o know-how das consultorias de TI para o seguimento e entrega do trabalho. ” 

Sobre a vantagem dessas modalidades de contrato de trabalho, Tatiana complementa: “ A vantagem sobre a terceirização é expertise em diversos módulos de TI, o hunting especializado, a gestão do projeto e principalmente seguir com os investimentos focados no objeto fim da empresa”.

Para a profissional de RH a aprovação do PL4330 contribuirá face o desenvolvimento de setores especializados, já que o momento é propicio também para a retomada econômica, face a criação e formalização de postos de trabalho.

Com opiniões contrárias à aprovação da lei que regulamenta as terceirizações no país, ambos os pontos de vista mostram os prós e os contras da lei que, para os profissionais que hoje já atuam como terceirizados, nada trará de diferente. Já para os profissionais com contratos CLT e em postos mais altos, a sensação de uma possível demissão em massa é grande.

Afinal, basta comparar a situação dos empregados terceirizados atualmente com aqueles que são registrados como CLT. Um porteiro de um prédio, que é terceirizado, possui um piso inferior e bem menos direitos do que aquele que é registrado diretamente pelo condomínio. Agora imagine isso em larga escala, com gerentes, diretores, empregados de todas as áreas e categorias de uma empresa, é evidente que o grande prejudicado será o empregado nessa história”, explica o advogado.

Profissionais que atuam como PJ, quando questionados sobre o porque atuarem dessa forma liberal respondem, em sua maioria, que a auto-gestão de suas carreiras e a liberdade de, em alguns casos, atuar em mais de um projeto simultaneamente, trabalhar em home office e não ter os descontos de muitos encargos aumentando, assim, a liquidez em sua renda mensal, são os grandes propulsores de optarem por serem, frente a CLT, informais.

 

 Serviço:
Alexandre Giancoli Filho
GOC Advogados
http://www.gocadvogados.com.br/
http://www.pjdireitos.com.br/

Assessoria de Imprensa Lúcia Furlan
Claudia Ramos
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IHG anuncia a construção de um novo hotel Holiday Inn® no centro de Montreal, Quebec

junho 24, 2015 Hotelaria - Turismo, Negócios SEM COMENTÁRIOS

O proprietário investiu $75 milhões de dólares para trazer o novo empreendimento para o centro de negócios de Montreal

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O IHG – InterContinental Hotels Group, uma das maiores redes hoteleiras do mundo, anuncia a construção de um novo hotel Holiday Inn® no centro de Montreal, Quebec, programado para abrir na primavera de 2017. O Holiday Inn Hotel & Suites Montreal Centre-Ville West será o 12º empreendimento IHG na área metropolitana de Montreal e o 5º Holiday Inn na cidade. Até o momento a rede IHG tem 172 hotéis abertos no Canadá e outros 31 em planos de desenvolvimento.

O novo empreendimento, localizado no coração financeiro de Montreal, ficará próximo às torres do CIBC e da IBM, da GCI e da Universidad de Concordia. O hotel também ficará próximo de atrações culturais como o Bell Centre, sede dos Montreal Canadiens, o Museu de Belas Artes de Montreal bem como da Estação Central.

Localizado na Boulevard Rene Lévesque ouest e próximo à estação de metrô Lucien L’Allier, o Holiday Inn Hotel & Suites Montreal Centre-Ville West oferecerá em sua infraestrutura serviços como Wi-Fi grátis, amplos espaços para banquetes, um clube esportivo e piscina. O restaurante do hotel, The Blue Line Bistro-Bar, oferecerá opções casuais para café da manhã, almoço e jantar.

O empreendimento é uma franquia de uma filial do IHG e será administrado por RIMAP Hospitality Services. A marca Holiday Inn faz parte do diversificado grupo de marcas do IHG com hotéis em quase 100 países e territórios.

O que a aprovação do PL 4330 vai acarretar na vida do trabalhador brasileiro?

maio 26, 2015 Assessoria de Imprensa, Negócios SEM COMENTÁRIOS

Está no Senado o projeto de lei que regulamenta a terceirização de trabalhadores nas mais diversas empresas e setor público. O Projeto de Lei 4330/04, que define uma série de regras para o serviço terceirizado no país, vem gerando enorme discussão por permitir que todo e qualquer empregado possa ser terceirizado pelas empresas, independemente da função que exerce na mesma.

Para o Dr. Alexandre Giancoli advogado trabalhista especializado em defender empregados PJ e terceirizados, a aprovação do PL4330 acarretará muitos prejuízos aos trabalhadores, pois as empresas, ao invés de contratar e registrar diretamente um empregado, irão simplesmente terceirizá-lo, pagando salários e benefícios bem inferiores.

Com a aprovação do PL 4330, qualquer trabalhador poderá ser contratado por uma empresa terceirizada, não sendo mais necessário o registro em carteira por aquele que utiliza diretamente os seus serviços. Com isso, passam a receber um salário inferior ao que possuía antes, perdendo ou reduzindo os benefícios da categoria que possuía, como PLR, plano de saúde, VR, reajuste salarial, entre outros benefícios, ressalta o Dr. Alexandre Giancoli da GOC Advogados.

Dr. Alexandre Giancoli

Holiday Inn Belo Horizonte Savassi apoia ações culturais e sorteia ingresso para a peça Hermanoteu na Terra de Godah

abril 24, 2015 Hotelaria - Turismo, Negócios SEM COMENTÁRIOS

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Para promover ações culturais na região, o Holiday Inn Belo Horizonte, um dos mais conceituados empreendimentos hoteleiros da capital mineira, vem atuando constantemente em promoções exclusivas para o público consumidor de arte e entretenimento em BH.

No fim de semana dos dias 18 e 19 de abril o hotel da rede IHG – InterContinental Hotels Group ofereceu um pacote especial de hospedagem para quem foi assistir à peça Hermanoteu na Terra de Godah, do grupo Os Melhores do Mundo, que se apresentou no Palácio das Artes, e sorteou através das redes sociais um par de ingressos. O ganhador, além de levar as entradas para o espetáculo, teve direito a um desconto especial para se hospedar no hotel.

Mesmo os que participaram do sorteio, não foram contemplados com os ingressos e se interessaram pelo espetáculo d’Os Melhores do Mundo também tiveram vantagem ao escolherem a estadia no Holiday Inn BH Savassi. Ao apresentar na recepção do hotel o bilhete para Hermanoteu na Terra de Godah, os clientes receberam automaticamente um desconto na hospedagem.

O sorteio do par de ingressos aconteceu através da página do Holiday Inn Belo Horizonte Savassi no Facebook. Acessando facebook.com/holidaybelohorizonte, curtindo a página e clicando na aba “Promoções” os interessados tiveram acesso aos detalhes da ação e se inscreveram para concorrer ao prêmio. O sorteio aconteceu dia 17 de abril, sexta-feira, e os bilhetes foram válidos para domingo, dia 19, às 19h.

Holiday Inn Manaus recebe 3ª edição do Networking Cocktail

abril 23, 2015 Hotelaria - Turismo, Negócios SEM COMENTÁRIOS

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Com a proposta de promover e reforçar o relacionamento entre as empresas do Polo Industrial de Manaus, gerando possibilidades mais sólidas e ampliadas de negócios, o Holiday Inn Manaus, hotel do IHG – InterContinental Hotels Group, receberá, em 23 de abril, a partir das 18h, o evento Networking Cocktail, que chega a terceira em edição em 2015.

Além das vantagens práticas relacionadas especificamente aos negócios, o Networking Cocktail visa também fortalecer as relações interpessoais e ilustrar em partes um pouco sobre o potencial da localidade, além de servir como um eficiente conduto de comunicação entre indústria e empresários.

Formado eminentemente por empresas dos segmentos químicos, veículos de duas rodas, alta tecnologia, informática e produtos ópticos, o Polo Industrial de Manaus é responsável por manter, de forma direta e indireta, milhares de pessoas inseridas no mercado de trabalho.

Ocorrido na cobertura do Holiday Inn Manaus, num espaço em torno da piscina e ao ar livre, o evento tem como característica a descontração e distância das formalidades provenientes do ambiente corporativo. O Holiday Inn fica na Avenida Rodrigo Otávio, 3.721, na entrada do Polo Industrial de Manaus.

[Saiu na Mídia] Advogado especialista em direito CLT fala da aprovação do PL4330

abril 17, 2015 Assessoria de Imprensa, Negócios, Saiu na Mídia SEM COMENTÁRIOS

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Foi aprovado pelo plenário, dia 07, a urgência do projeto que regulamenta a terceirização de trabalhadores nas mais diversas empresas e setor público.  O que acontece a partir de agora e no que isso interfere na vida dos empregados CLT é que é a questão

Muitas são as dúvidas e críticas ao projeto que regulamenta a terceirização na iniciativa privada e nas empresas públicas e de economia mista.

O próprio Procurador do Trabalho, Carlos Eduardo de Azevedo Lima já deixou pública a sua opnião contrária e, claro, os trabalhadores já se movimentam pelo país temendo por demissões em massa já que a contratação, por parte das empresas, de serviços terceirizados tem valor menor que o investido hoje em profissionais contratados diretamente no regime CLT.

A Folha da Vila Prudente entrevistou o advogado especialista no tema Dr. Alexandre Giancoli, que explicou mais sobre os detalhes que envolvem a questão. Confira: portalvilaprudente.com.br.